人力資源
校園招聘

       金鑼集團為員工提供了完善的薪酬福利體系,專業的培訓體系和廣闊的發展空間。除基本工資外,公司還為員工提供駐外補助、住宿補助、交通補助、特殊貢獻獎、雙節福利、外出旅游、生日禮品等數十種薪酬福利待遇。碩士及以上學歷人員在公司工作滿一年,除正常調薪外,公司每月分別給予碩士2000元和博士3000元的學歷補助,連續發放3年。
    
人才培養計劃:
快速融入→基層實踐→專業提升→管理提升→成才備用→擔任中高層

完善的內部晉升渠道,豐富的內訓及外訓資源,針對校園招聘的新人員,系統培訓、定制化培養,通過5-6年系統的人才培養計劃,讓學生小白成長為公司中高層管理人員。

 

 
招聘計劃

招聘流程

 

宣講會       

簡歷投遞

 

初試(需攜帶個人簡歷 ) 

  復試
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錄用標準

1、全日制普通高等院校2023-2024年畢業生,無不及格科目,成績優良,在校無任何不良記錄;
2
、能夠熟練操作辦公軟件;
3、綜合素質良好,專業知識優良,具有較強的心理承受能力、吃苦耐勞精神和良好的競爭意識;
4、具備較強的服從意識,遵守公司規章制度,服從工作安排;
5、身體健康,無傳染性及其他疾病。

聯系方式
電       話:0539-7057566      
集團網址:
http://www.jinluo.cn
郵箱:hr@jinluo.cn
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